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客戶案例·Zoho Desk

為交通服務的客戶詢問指定負責人

一家校車營運公司使用 Zoho Desk 設定工單負責人、服務目標、回覆範本及管理報表。

一位交通客戶服務協調員在辦公桌前戴著耳機檢視路線表,透過寬大的辦公室窗戶可以看到一輛學校小巴。

客戶詢問需要清楚的負責人

客戶在廣泛區域提供校車服務。延誤與故障可能帶來客訴,公司需要一致的處理方式,管理不同營運區域的客戶詢問。

公司選用 Zoho Desk,委託 Zolution 設定工單分派、服務時限、回覆範本及管理報表,並在導入期間提供教育訓練與支援。

工作流程

客戶需求的處理流程

  1. 01詢問

    顧客問題進入服務流程

  2. 02分配

    依問題類型或地點分派

  3. 03回應

    服務目標及回覆範本

  4. 04檢查

    詢問與解決時間報表

從受理需求、分派與回覆,到後續檢視。

依問題與地點分派

團隊依問題類型或客戶地點,將詢問指派給適當團隊或人員,讓不同客服人員有明確的分工方式。

團隊透過 Zoho Desk 的服務水準管理功能設定處理時限,讓每筆客戶需求都有明確的完成目標。

回覆方式與主管檢視

導入包含常見詢問及回覆範本,以及自動確認或更新訊息。客服人員可用來回覆客戶;主管則能檢視詢問、解決時間及其他服務指標,找出反覆出現的問題。

Zolution 與公司共同釐清需求,並在員工轉用新系統時提供教育訓練與支援。

設定前,先測試一筆客訴的處理流程

規劃您的運輸服務流程時,可用一筆已移除個人資料的延誤客訴演練處理方式,從以下問題開始:

  • 服務團隊需要哪些資訊來辨識受影響的路線或服務?
  • 客戶選錯問題分類時,由哪個團隊負責?
  • 誰取得營運更新,誰回覆客戶?
  • 接近目標時限,而負責人不在時,如何處理?
  • 工作人員在關閉工單前必須記錄哪些資訊?

確認已收到詢問,與提供最終答案,是不同工作。自動回覆能通知收到訊息,員工仍需要確認事實及回覆方法。與實際處理工單的人員測試分工,再決定分派、服務目標及訓練內容。

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